Розничная торговля на ЕНВД: может ли директор ООО работать также продавцом и кассиром?
Добрый вечер, форумчане. Я бухгалтер на ОСНО и совсем не знаю учета розничной торговли. Помогите, пожалуйста, разобраться как вести учет.
ООО открыто в январе 2019г на ЕНВД (магазин розничной торговли и алкоголем). Онлайн-кассу установили 15 апреля 2019. Директор (единственный участник) зп не начисляли.Работников не принимали. Есть оплата пластиковой картой. Прошу помочь в следующих вопросах :
- можно ли директора принять на работу на должность директора и он же будет продавцом и кассиром (в единственном лице) с зп в 12000 руб?
Вопросы удалены модератором.
Заранее благодарна всем кто откликнется.
ООО открыто в январе 2019г на ЕНВД (магазин розничной торговли и алкоголем). Онлайн-кассу установили 15 апреля 2019. Директор (единственный участник) зп не начисляли.Работников не принимали. Есть оплата пластиковой картой. Прошу помочь в следующих вопросах :
- можно ли директора принять на работу на должность директора и он же будет продавцом и кассиром (в единственном лице) с зп в 12000 руб?
Вопросы удалены модератором.
Заранее благодарна всем кто откликнется.
Comments
-
Цитата: - можно ли деньги на выдачу зп оформить выдачей из р/с по кассе?- нужен ли трудовой договор директору, если он единственный участник ООО?- товары в магазине не учтены полностью в 1с (розница 2) что-то пробивается по эквайрингу, что то нет , чем это грозит ООО и может ли налоговая это проследить?- какие обязательные первичные документы должны быть распечатаны и оформлены у ООО ,которые требует налоговая при проверке?- бухгалтер сдает только ЕНВД, отчеты по зп, по алкоголю ЕГАИС или еще какие-то отчеты?- какой учет у кассира и какой у бухгалтера , если покупатели расплачиваются картой?Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила цитатой) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
-
София Миронова, здравствуйте. Поняла. Спасибо.
-
Добрый день.
Давайте выясним для начала, кто фактически работает в магазине. Один человек (даже директор, являющийся учредителем) никак не может трудиться ежедневно с утра до вечера, без перерывов и выходных (а магазины чаще всего работают именно по такому графику).
Если торгуете не только алкоголем, тогда очевидно еще и продуктами. И тогда у работников должны быть мед. книжки; с продавцами следует заключить договоры о полной материальной ответственности. Если торгуете алкоголем, значит оформлена лицензия и сведения передаются в ЕГАИС, то есть повышенное внимание проверяющих практически обеспечено.
А Вы говорите работников нет. Если сегодня в магазин внезапно придут проверяющие, кого они там обнаружат?
